IRLANDE | "Je suis antillaisà Dublin et j€™ai progressé déjà 2 fois en 7 mois ce qui est impensable en France !" Marvin travaille pour un leader de l€™informatiqueà Google Irlande. Il a aussi fondé le Cercle des Ambitieux. Son rêveà travers ce cercle d€™affaires : "changer le modà¨le de réussite qu€™ont les jeunes antillais aujourd€™hui en favorisant l€™accà¨s de notre communautéà des postesà hautes responsabilités".Géolocalisez-vous en ligne comme lui pour rejoindre la communauté Caribexpatà Dublin et partout dans le monde !
Quel a été ton parcours depuis ton départ de Guadeloupeà ton arrivéeà Dublin ?
J'ai quitté la Guadeloupe en 2010, aprà¨s un BTS Management d'Unités Commerciales pour obtenir 2 Mastersà Paris, le premier en marketing digital, le second en Management des Systà¨mes d€™informations. A la suite de mes Masters j€™ai été quelques moisà Londres avant de repasser par la Guadeloupe pour travailler comme chef de projet web. Enfin, aprà¨s un court crochetà Paris ou j'ai décroché une certification de développeur/intégrateur web et honoré une mission courte chez Disneyland Paris, j'ai atterrià Dublin oùje suis Cadre senior en optimisation de sites mobiles pour Cognizantà Google Irlande.
Guadeloupe, hexagone, Irlande, quel périple ! Peux-tu nous parler de Cognizant, le prestataire de Google oùtu travailles ?
En fait Cognizant est la 3à¨me société de services en technologies au monde et c'est l€™un des principaux partenaires de Google. C€™est un groupe spécialisé en prestation de services informatiques comme la transformation numérique, l€™optimisation de process pour augmenter l€™efficacité des entreprises etc...Je suis cadre sénior en optimisation de sites mobiles depuis seulement quelques semaines. J€™ai commencé en tant que junior. Aujourd€™hui ma mission est d€™accompagner les entreprises dans l€™optimisation de leur site web sur mobile pour améliorer leur référencement et leur chiffre d€™affaires. Nos clients sont principalement des entreprises du e-commerce.
Décrocher un tel poste n€™est pas monnaie courante. Quelle a été ta stratégie ?
Tout d'abord j€™ai choisi un pays qui correspondà ma vision. Comme tous les pays anglo-saxons, l€™Irlande valorise beaucoup l€™esprit d'innovation et les résultats. Ensuite, je suis resté moi même, j'ai continuéà apporter de nouvelles idées, de nouvelles méthodes pour rendre le travail plus efficace et plus plaisant. Je pense que ce qui a fait la plus grande différence, c'est une application que j'ai créé pour rédiger de meilleures publicités plus rapidement sans trop d'efforts. C'est un ami développeur & entrepreneur martiniquais, Christophe Paka, qui a programmé la premià¨re version de cette application, qui servaità toute autre chose au départ. Pour la petite histoire, une collà¨gue franàçaise a présenté l'applicationà mon manager sans me consulter parce que "je ne respectais pas les procédures". Cela a beaucoup pluà la direction qui m€™a même libéré 50% de mon temps de travail pour que j€™améliore l€™application !
En tant qu€™ antillaisà Dublin, est-ce-que tu apprécies le temps qu€™il fait ? Comment t€™es tu adapté ?
En tant qu€™ antillaisà Dublin, je dirais que le temps est assez maussade en rà¨gle générale ! D€™ailleurs les Irlandais ont du malà comprendre ce que je fais ici quand je leur parle de la Guadeloupe ! Cependant la 1à¨re chose qui m€™a marquéà mon arrivée ici c€™est que les gens sont plus sympathiques que dans les autres pays d€™Europe que je connais. Ici on a l€™impression de ne pasêtre en Europe ! Par contre j€™ai eu du mal avec l€™accent au début. Le premier jour c€™était impossible d€™expliquer au chauffeur de taxi oùje souhaitais aller. Nous parlions bien l€™anglais mais on ne se comprenait pasà cause des accents ! Finalement je lui ai noté l€™adresse sur une feuille de papier !
Aurais-tu croisé des Guyanais ou Antillaisà Dublin ?
Oui j€™ai rencontré d€™autres antillaisà Dublin, je me suis d'ailleurs lié d'amitié avec certains. Nous sommes peu nombreux et nous nous connaissons presque tous. C€™était surtout via le Cercle des Ambitieux et ensuite par le réseau, on devrait organiser notre premier repas créole bientôt.
Peux-tu nous parler du Cercle des Ambitieux ?
J€™ai créé le cercle des ambitieux en 2016. C€™est un cercle d€™affaires qui fait aussi un travail de conscientisation. L€™objectif est de favoriser l€™accà¨s des jeunes caribéensà fort potentiel aux postesà responsabilités et favoriser aussi les projets d€™entreprises. Il faut savoir que lorsque l€™on est issu de minorité, on a 50% de chance en moins d€™accéderà ces postes. Cela va jusqu€™à 60% pour les femmes. L€™idée est aussi de participerà l€™amélioration des résultats et de l€™image des entreprises partenaires du Cercle des Ambitieux. J€™ai rapidement eu l€™appui d€™Yllan Odin (Manager contrôle de Gestion chez Lactalis) et Audrey Zubar (Etudiante en école de journalisme). En ce moment, nous sommes 6 a gérer les projets du groupe: Magali Sennoaj (Responsable RH et major de promo de IGS RH, la 1ere école de RH de France), Yann Jernidier (élu meilleur commercial de la Caraà¯be chez Canal Satellites en Guadeloupe ), Magalie Feltre (Responsable de compte au sein d€™un grand groupeà Londres), Ashley André (Graphiste), Junisa Gumbs (1ere Ste Martinoise a avoir intégré Sciences Po et lauréate de talents Outre Mer) et moi-même. Nous allons prochainement introniser 10 responsables, sachant que tout le monde peut participerà sa manià¨re. Pour donner une idée, nous sommes un peu plus de 200 membres actifs et 670 membres et sympathisants répartis dans 10 pays. Les membres sont sélectionnés grceà un profilage sur les réseaux sociaux ou par cooptation de dirigeants ou d€™étudiants membres.
Quel rêve souhaites-tu réaliserà travers ce Cercle des Ambitieux ?
Je veux devenir un grand homme. Que les personnes que j'inspire en inspire des dizaines, qui en inspire des centaines pour qu'on devienne un peuple plus responsable et mieux respecté. Je veux que mon pire ennemi soit capable de venir me voir un jour et me dise: "Marvin, je n'aime pas X ou Y chose chez toi, je t'en veux pour X ou Y chose, mais plutôt que de parler sur toi, ou te nuire pendant que d'autres avancent, voici ce je fais pour nous rendre plus grand. Est-ce que je peux t'aider ou est-ce que tu peux m'aider ?". C'est beaucoup plus profitable pour tout le monde, il faut voir plus loin que sa petite personne.
Qu€™est-ce-que tu ramà¨nerais dans tes valises de retour d€™Irlande ?
Je dirais un état d€™esprit. Les Irlandais sont de vrais fonceurs avec un fort esprit business. Le systà¨me social est moins avantageux qu€™en France ce qui pousse les gensà se démener. L'Irlande est une ancienne colonie Anglaise, et avec le Brexit qui approche, ils facturent des passeports aux Anglais au prix fort.
Last but not least: tu nous partages un secret de Google ? Oùte vois-tu dans 3 ans ?
En vérité je n€™ai aucune idée de ce que je ferai dans 3 ans car je suis presque dans la situation idéale. J€™apprends beaucoup et j€™ai justement accà¨sà des « secrets de fabrique Google ». Cela va beaucoup plus loin que ce disent certaines des plus grandes agences de conseils, ou ce que l€™on trouve dans les bouquins spécialisés ou même en suivant des modules de formations. Certaines personnes investissent 5000€à 6000 euros€ pour des formations sur ces sujets, alors que je suis payé pour suivre ces formations. C€™est fou ! Cela signifie que si demain je me metsà mon compte, mon business devraitêtre solide, c'est dans un coin de ma tête...Pour conclure, je dirai que Google c€™est plus un état d€™esprit : oser penser différemment. Si tu le comprends, tu peux aller vraiment loin donc €œThink outside of the box€. Crédits photos: Wikimedia (photo de Une), Marvin (portrait), Pixabay (Temple Bar). Rédaction : Doris Nol pour Caribexpat.com