« Le Québec c€™est l€™Amérique du nord en franàçais, mais pas la France en Amérique du nord ».
S'il y a bien une expressionà retenir se sera celle-ci, valable pour le Québec mais aussi pour d'autres régions francophones et anglophones du Canada. Pour éviter d'arriver en territoire conquis et d'être mal peràçu, gardez donc en tête 4 différences culturelles majeures entre les pratiques canadiennes et les usages franàçaisà oublierà votre arrivée ! Caribexpat vous aideà tout planifier pour trouver un emploi et immigrer au Canada grceà nos experts qui vous accompagnent sur place !
« Vous faites des heures supplémentaires ? Vous n€™avez pas été capable d€™achever le travail demandé en temps et en heure* "
« Plus vous faites des heures supplémentaires mieux c€™est. »
"30 minutes de pause déjeuner et hop c€™est reparti ! »
« Le déjeuner est un temps bien déterminé dans la journée. »
Vous pouvezêtre licencié directement, sans préavis. Il n€™y a pas de contrat de type CDD. A contrario, le marché du travail est plus dynamique.
Vous avez une période d€™essai, des contrats en CDD ou CDI, un préavis en cas de licenciement.
On vous dira « you are great » aussi fréquemment que « good morning ». Le relationnel et la valorisation sont omniprésents au travail. Le CV affiche les compétences avant les diplômes. Le volontariat est aussi trà¨s valorisé et considéré comme une expérience professionnelle.
Au delà des compétences, les diplômes sont trà¨s importants, de préférence ceux des Grandes Ecoles d'oùune question récurrente : "de quelle écoleêtes-vous diplômé ?".
* Tout dépend du niveau de responsabilités mais il est d'usage de "travailler pour l'argent" donc de finir généralementà 17h00.Rédaction : Doris Nol pour Caribexpat.com